2021年2月6日成都金开生物工程有限公司生产系统2020年工作总结暨表彰大会在会议室隆重举行。党支部书记李镇江主持会议。
会议伊始，支部书记李镇江为大家简单介绍了会议流程,然后杨志刚总经理就2020年度工作进行了总结：
杨志刚总经理首先肯定了2020年取得的成绩，回首这极不寻常的一年，公司生产经营依然实现了盈利、上缴了利税，较为圆满地完成了全年目标任务。这来之不易的成绩，源于公司全体员工的共同努力！
总经理接着概述了公司2020年的主要亮点：
1、公司在技术创新领域达到新的里程碑，荣获了“四川省企业技术中心”和“四川大学联合实验室”平台资质，特别是取得的“四川大学联合实验室”平台，为今年进一步申请国家级平台创造了必要条件。同时公司通过努力争取到了市、区政府各平台项目的资金支持。
2、产品技术进一步得到完善：曲酸菌种、生产工艺不断创新、优化；γ-聚谷氨酸新产品质量稳定，产酸指标显著提高以及曲酸衍生新产品面膜全面上市.....公司不断优化、提升产品质量的同时，实现了对现有产品的有益补充。
3、车间干燥、供配电系统等设备设施的全面升级、更新，生产进一步实现了节能降耗。
总经理又重点阐述了2021年的目标任务：
1、发展目标。在2020年经营指标的基础上，曲酸、γ-聚谷氨酸产销同比增长25%以上。
2、改革改制。为全面提高员工积极性，释放活力，整合资源，2021年公司将全面进行改革改制，逐步将公司做大做强，让职工受益。
3、技术创新无止境。企业高质量发展，科技创新是第一动力，产品更迭、跻身市场前列，需要大家锲而不舍的努力。
4、设施设备、环境改造。在去年设施设备改造基础上，公司还将对化粪池、压滤、离心、结晶罐等一批基础设施、设备进行改造，进一步实现节能降耗，提高公司经济效益；厂容厂貌持续整治，以全面提升公司形象，增强其行业竞争力。
5、进一步关心干部成长、增加职工收入，增强员工获得感。
总经理还分析了公司目前的优势和困难，并提出新的要求。公司现有资产优良，属食品、生物类行业的朝阳产业，我们当抓住机遇，在国内国际双循环新发展格局下，把握成渝经济双城圈新的经济增长契机，打开新局面，推动公司高质量发展。同时总经理要求大家，既要正视机制不灵活，效率不高，人才严重不足以及产品单一等问题，又要转变观念，增强“两个意识”，做到“四个维护”，要树立正气，传递正能量，求真务实，不断学习，锐意进取。
最后总经理感谢大家一年来的辛勤付出，并祝全体员工在新的一年：平安健康、阖家幸福、新春快乐！
接下来支部书记李镇江宣读了“关于2020年度先进集体及个人表彰的决定”，并对获奖员工进行了颁奖，希望获奖员工在今后的工作中不忘初心、勇于担当、开拓创新、再创佳绩！
2021年已经揭开了春的序幕，新的一年，蓝图在前，重任在肩，我们乘势而上，用勇毅和笃实，续写金开新的篇章！
